Выступление в 2018 году в Китае. Инновационная конференция в области печати 4 - Лю Сяокай
Мы крупная полиграфическая компания в Шэньчжэне. Мы предлагаем все книжные издания, книжную печать в твердом переплете, печатную книжную книжку, печатную книжку в твердом переплете, печатную книжку с книжными принтерами, печать книжных шприцев, печать буклетов, упаковочную коробку, календари, все виды ПВХ, брошюры, заметки, детскую книгу, наклейки, все виды специальной бумаги цветной печати продукции, игры карты и так далее.
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите
http://www.joyful-printing.com. Только ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
электронная почта: info@joyful-printing.net
Во-вторых, сознательно возьмите на себя миссию
Полиграфическая промышленность имеет три атрибута культуры, промышленности и современной индустрии услуг. Среди них промышленное производство - режим реализации, современная индустрия услуг - конкретная форма; в то время как культурный атрибут в качестве основной функции он играет роль практических ценностей, передачи знаний, представления идей, выражения эмоций и т. д., что становится идеологическим и культурным построением партии. Важные носители, позиции и платформы.
Генеральный секретарь Си Цзиньпин отметил на Национальной конференции по пропаганде и идеологической работе, что пропагандистский и идеологический фронт должен выполнять миссию «поднимать знамя, собирать людей, воспитывать новых людей, пропагандировать культуру и демонстрировать имидж». Это улучшит положение и производительность полиграфической промышленности. Направление, обязанности четко определены, и требования были выдвинуты. Вся индустрия должна добросовестно изучать и объединять мышление, брать на себя контрольный и мужественный характер и выполнять новую миссию, возложенную на новую эру.
(1) Полиграфическая промышленность должна стать хранителем, коммуникатором и практиком основных ценностей.
Знамя ведет путь, и дорога определяет судьбу. Оглядываясь на прошлое, в разные периоды китайской революции, строительства, реформ и открытости, печать всегда была важной силой пропагандистской и идеологической работы нашей партии и сыграла важную роль в обслуживании центральной работы партии и вдохновлении великая практика людей. Политическая политика генерального секретаря Си Цзиньпина «поднять знамя» заключается в том, чтобы отстаивать знамя марксизма и социализма с китайской спецификой и содействовать социалистическому мышлению китайской специфики с новой эрой, чтобы достичь сердца людей и укорениться.
До и после 19-го Национального конгресса Коммунистической партии Китая в соответствии с единым развертыванием Центрального отдела пропаганды полиграфическая промышленность обслуживала общую политическую работу и вносила должный вклад. «Поднимать баннер» требует от нас печати, мы должны всегда придерживаться, иметь в виду рабочую ориентацию и политическую ответственность, а также делать хорошую работу по печати всех видов крупных тематических изданий. В частности, печать и распространение инновационных теоретических работ партии, партийных и национальных важных документов, учебников начальной и средней школы должны повышать осведомленность, укреплять надзор, обеспечивать качество, защищать культурную безопасность и работать на идеологию партии и центр. Обеспечьте надежную защиту.
Мы должны решительно придерживаться идеологического фронта, сознательно противостоять незаконной печати, пиратству и пиратству, и осмелиться сказать «нет» всем видам незаконных публикаций и печатных изданий с проблемами в содержании и не предоставлять каналов связи за неправильные идеи и мнения. Это источник жизни, ответственности и миссии каждого нашего практикующего. Ведущие товарищи печатных административных отделов всех уровней должны работать с промышленными товарищами, чтобы сделать эту работу, и сохранить эту красную линию, чтобы гарантировать, что господствующая идеология и основные ценности прочно и полностью продемонстрированы в отрасли.
(2) Печать предпринимателей должна стать лидером развития сотрудников и лидером компании.
Полиграфические предприятия являются мостом между партией и правительством, чтобы связаться с более чем 2.8 миллионами практиков в отрасли и являются ключевым звеном для решения проблемы «последней мили» идеологической и политической работы в отрасли. Предприниматели могут не только возобновить огромную силу сотрудников, чтобы работать вместе, собираться вместе и делиться блеском отрасли. Это также заставит сотрудников почувствовать себя виноватыми, а не предприимчивыми и пройти. Это одна из важных причин того, что фундамент развития некоторых предприятий является совершенно равным, но результаты развития четко определены.
Политическое требование Генерального секретаря Си Цзиньпина о «концентрации людей» заключается в том, чтобы вдохновить дух всей партии и народа всей страны, активизировать дух и объединиться и продвинуться в сторону великой цели, поставленной партией Центральный Комитет. Для реализации требований « концентрации сердец людей » , для полиграфических компаний и бизнес-лидеров:
Во-первых, институциональные инновации используются для мотивации сотрудников к инновациям. Необходимо рационализировать систему и механизм, стимулировать большой потенциал сотрудников в технологических инновациях и инновациях управления, а также сконденсировать неисчерпаемую движущую силу для преодоления трудностей и содействия развитию. Например, Jiangsu Litel Co., Ltd. тщательно создает хорошую атмосферу для поощрения инноваций, поддерживает сотрудников для проведения комплексных инноваций в области производства и инноваций в форме групповых исследований и количественного определения преимуществ инноваций на определенный процент. Хотя этот метод является традиционным, это чувство ответственности за чувство достоинства сотрудников. Это огромный источник неисчерпаемой конкуренции. Все давно и люди большие. Независимо от того, на каком уровне развития и позиции источник власти скрыт в сознании сотрудников.
Во-вторых, строить сердца людей с культурным строительством. Начиная с поддержания людей, заботы о людях и улучшения людей, мы создадим корпоративную духовную цивилизацию, создадим хорошую среду, полную любви и теплого сердца, и создадим дух высокопоставленных сотрудников.