Прорываясь через болевые точки отрасли! «Мастер-класс Epson Pilot» официально стартовал!
В настоящее время цифровая печать этикеток переживает фазу быстрого расширения и качественной трансформации. Темпы модернизации оборудования для цифровой печати продолжают ускоряться, а разрыв в развитии кадров становится все более очевидным, что стало одним из узких мест, мешающих отрасли продвигаться к высококачественному-росту.
Epson помогает компаниям повышать качество и эффективность с помощью всей линейки высококачественных-цифровых принтеров для печати этикеток SurePress. В рамках «Мастер-класса для главных операторов Epson» он решает проблему несоответствия «современного оборудования и отстающих талантов», создавая новую-модель развития высокого качества для индустрии печати этикеток, которая сочетает в себе «модернизацию оборудования, стандартизацию процессов, совместное развитие талантов и выигрыш экосистемы-выигрыш».
Это мероприятие не только стало свидетелем эталонного внедрения сертифицированных микро-фабрик Epson по производству струйной печати, но и ознаменовало официальный запуск «Мастер-класса для главных операторов Epson», открывшего новую главу в стандартизированном развитии талантов в индустрии печати этикеток.
Площадка запуска мастер-класса Epson Captain
Часть 01
Разрешить кризис
«Прорыв» — узкое место неравномерного развития талантов в области цифровой печати
В условиях ускоренного внедрения инноваций в технологии цифровой печати этикеток и ежегодного увеличения количества установок оборудования компании, занимающиеся печатью этикеток, как правило, сталкиваются с дилеммой развития «современного оборудования, непоследовательной работы, непоследовательных процессов и нехватки кадров»: неравномерный технический уровень операторов, отсутствие унифицированных отраслевых систем обучения и высокие затраты из-за потерь при вводе в эксплуатацию. Нехватка талантов стала препятствием для компаний, занимающихся печатью этикеток, в сокращении затрат, повышении эффективности, улучшении качества и продвижении цифровой трансформации.
С точки зрения модернизации всей отраслевой экосистемы, Epson использует зрелые технологические накопления и опыт отраслевых услуг для запуска «Мастер-класса инженеров Epson», точно решая текущие трудности развития, с которыми сталкиваются индустрия и предприятия цифровой печати этикеток. Это стратегическая инициатива Epson, направленная на долгосрочное-развитие отрасли.
Целью «Мастер-класса Epson Captain» является разрушение традиционной модели обширного обучения «устное обучение мастера-ученика», решение отраслевой проблемы несоответствия «современное оборудование, но отстающие таланты», открытие беспроигрышного-канала для компаний, занимающихся печатью этикеток, капитанов и поставщиков оборудования, а также создание дифференцированной, устойчивой и эффективной отраслевой экосистемы талантов.
Для компаний, занимающихся печатью этикеток: стандартизированная и специализированная команда специалистов по оборудованию может значительно сократить количество отказов и потерь оборудования, свести к минимуму отходы расходных материалов, стабилизировать качество печати продукции, повысить общую эффективность производственной линии и облегчить задачу развития-технических талантов;
Для руководителей машин первой линии: создать официальную авторитетную систему сертификации навыков, объединяющую стандартизированное обучение, квалификационную сертификацию, поощрения и обмен опытом, что изменит профессиональную ценность мастеров полиграфии;
Для индустрии этикеток: стандартизировать стандарты эксплуатации, обслуживания и отладки процессов для оборудования для цифровой печати этикеток, создать стандартизированную систему оценки талантов, создать высококвалифицированную-команду мастеров цифровой печати и укрепить кадровый потенциал для высококачественной-развития цифровой печати этикеток.
Часть 02
Установите стандарты
«Создать» стандартизированную систему для процессов цифровой печати.
В качестве ключевого проекта по развитию в Epson "Мастер-класс Epson Chief" недавно создал замкнутую-систему развития талантов "четыре в одном":
Двойные линии обучения, систематическое улучшение качества
В нем применяется двойная модель: регулярное теоретическое онлайн-обучение + офлайн-практическая оценка-на месте, охватывающая базовую эксплуатацию оборудования, ежедневное техническое обслуживание, точный контроль цвета, устранение распространенных неисправностей, расширенную оптимизацию процессов и другой профессиональный контент во всех измерениях, преодолевая пространственные и временные ограничения обучения и систематически устраняя недостатки навыков операторов.
Официально сертифицирован, допущен к работе
Все стажеры, завершившие обучение и прошедшие строгую оценку, получат авторитетный сертификат, выданный Epson, действительный в течение 2 лет, реализующий стандартизированную модель «сертифицированного трудоустройства» и устанавливающий новые стандарты для талантов и навыков в отрасли.
Расширение прав и возможностей данных, долгосрочные-стимулы
Была создана научная система количественной оценки и рейтинга, использующая основные данные, такие как качество обслуживания оборудования, стабильность производства, рабочее состояние оборудования и эффективность устранения неисправностей, в качестве основы для всестороннего ранжирования и оценки. Были созданы многочисленные механизмы стимулирования, такие как ежеквартальные и ежегодные командные награды, чтобы полностью мотивировать специалистов-практиков учиться, совершенствоваться и внедрять инновации.
Расширение прав и возможностей через обмен, рост вместе
Регулярно проводите отраслевые конференции по техническому обмену, создавайте профессиональную платформу для обмена выдающимся опытом капитанов, обмена технологиями и интеллектуального обмена, уделяя особое внимание повышению профессиональных способностей капитанов и долгосрочному-развитию, содействию всестороннему распространению высококачественных-технологий и практического опыта в отрасли, а также совместному развитию талантов в отрасли.
«Мастер-класс инженеров Epson» позволит систематически унифицировать операционные стандарты и стандарты качества цифровой микро-струйной печати, положив конец хаосу отсутствия унифицированных норм и долгосрочного-совершенствования в отрасли, а также заложив прочную основу для отраслевой стандартизации и стандартизированного развития. От развития талантов и сертификации навыков до стандартов процессов и обмена опытом.
Согласно плану, Epson будет планомерно продвигать подготовку к мастер-классу «Капитан». Первая партия обучения и сертификации пилотов «Epson Captain Masterclass» скоро откроется для регистрации, а первую сертификацию планируется завершить в октябре. В дальнейшем Epson будет регулярно проводить обучение, оценку и сертификацию капитанов, постоянно предоставляя талантливых специалистов в области стандартизированных и специализированных технологий цифровой печати для поддержки развития кадрового резерва партнеров.
Часть 03
В будущее
«Отправляемся» в новый путь-высококачественных обновлений отрасли.
Учитывая общую цифровую трансформацию печати этикеток, запуск мастер-класса Epson Machinery Chief уже давно вышел за рамки простого обучения клиентов, обладая огромной отраслевой ценностью и ведущим значением.
От полного спектра высококачественного-оборудования для цифровой печати этикеток SurePress, позволяющего отдельным предприятиям повышать качество и эффективность, до установления эталонных заводов по сертификации микро-струйной печати, а затем до мастер-классов для капитанов машин, глубоко развивающих отраслевые таланты, Epson всегда выходила за рамки единственной идентичности "поставщика оборудования", создавая новую парадигму для высококачественного-развития отрасли с ответственностью и приверженностью лидера отрасли, устраняя узкие места и трудности в цепочка разработки цифровой печати этикеток.
Фокус на настоящем, прорыв и улучшение качества; Закрепление стандартов регулирования отрасли; Стремимся к долгосрочной перспективе, вместе строим экосистему. В будущем Epson продолжит объединять всю отраслевую цепочку: от технологических исследований и разработок до применения сценариев и развития талантов, обеспечивая трансформацию и модернизацию отрасли с помощью долгосрочных-принципов, а также совместно создавая новую высококачественную экосистему развития для индустрии печати этикеток: «стандартизированное производство, специализированные кадры и устойчивое развитие».